華為徐文偉: 產學研用協同,共同定義大問題

通過難題挑戰競賽,推動人才培養

深圳2022年6月1日  /美通社/ — 華為董事、科學家咨詢委員會主任徐文偉受邀線上參加昨日舉辦的泰晤士高等教育亞洲大學峰會,並發表「產學研用協同,推動聯合創新和人才培養」為主題的演講,從創新理念、聯合科研、人才培養、科技競賽等方面講述華為與大學的合作理念和實踐。

徐文偉說:「華為與大學科研院所共同構建開放創新的聯合科研及人才培養平台,通過『願景假設 +應用研究』雙輪驅動,共同定義大問題,驅動產業界和學術界的聯合創新,解決產業難題,產生世界級成果。」他表示,2021年華為在大學合作上投入27億人民幣,未來將持續投入,加大合作。

在會上,徐文偉深入地闡述了華為大學合作的理念:首先,構建開放創新的聯合科研及人才培養平台,高校的明燈照耀著產業,立足於長遠,深耕基礎技術研究,探索 0-1的發明創造,而企業發揮工程商用優勢,解決各種場景下的工程化和產業化難題。其次,一方面,高校-科研機構-企業戰略對標,共同發佈產業願景挑戰和發掘下一跳技術,共同定義「大問題」,構建戰略協同;另一方面,通過「願景假設+應用研究」雙輪驅動,共同推進科研和人才與世界同步,圍繞基礎理論、先進技術、交叉領域開展聯合研究。

華為與全球300多所高校、900多家研究機構合作,2021年在大學合作上投入27億人民幣。通過產業界參與學科設計、校企聯合培養、科技競賽等全方位、多層次發現及培養高層次人才。作為產業界,徐文偉提出了五點建議:第一,持續支持基礎理論、基礎技術突破、支撐行業持續創新;第二,共同出題解題,突破行業重大挑戰;第三,通過共同優化專業、課程設計等,加強產業對標,培養產業亟需人才;第四,通過聯合實驗室、科技競賽、黃大年茶思屋、未來種子、博士後流動站等共同營造創新環境和平台,識別人才,培養人才;第五,加強產業界學術界人才流動, 推動理論與實際轉化。

華為通過贊助世界頂級大賽,提出高質量的世界難題和挑戰,開拓競賽學生們的視野,識別及培養頂尖人才。此外,華為與中國教育部深入合作,在「智能基座」產教融合協同育人基地、課程共建、高層次人才培養專項、卓越工程師產教聯合培養、產業挑戰難題發佈、參與全國重點實驗室重組等方面有深入的合作。

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